程晨心想这事儿推进不下去了，只能先静心把黄梅的材料梳理一遍，赶在下班前交给她。

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第二天一早检查组的人解救西装革履的入场，从肖荣到张安杰等几个小组领导无不是对他们恭恭敬敬，端茶倒水、嘘寒问暖一个不落。

检查组进来就直接占据一个单独的会议室，而后关起门来对他们部门近三年的工作进行检查，间或找对接人要了一系列的材料。

各个小组按照要求搬了一应材料送到会议室里，程晨在会议室外望了一眼，看见里面堆积成山的资料，这可够他们看一阵子了。

检查的事交完材料就算告一段落了，程晨组织好语言等张安杰不忙的时候，和他汇报项目遇到了瓶颈，没法继续推进下去。

张安杰听到后说：“这个之前小白已经跟我说了，我现在不想听你说都有哪些困难，我就想听你的解决方案是什么？”

程晨支支吾吾，欲言又止。

张安杰说：“有什么想说的就说”

她心一沉，硬着头皮说：“张总，我觉得这不是我这个层面能解决的问题，合规部、法律部、风险部都不想担责任，即便我去找他们部门任一员工去推动结果都是一样的，如果想要推动还是得找能做决策的人，我这个级别的员工去找这几个部门的领导不够份量，所以给领导添麻烦了”

“这就是你想到的解决办法？”，张安杰不由提高了音量。

程晨觉得这个办法是唯一可行的，但看张安杰似乎有些不爽，便没有吱声。

“什么事都要我去解决，什么事都得我出面，还要你们干什么？”，他音量有些高，整个办公室四五十号人都能听见，程晨不由得红温。

也不知道他今日是哪盒药吃错了，火气这么大，心里想着会不会是因为昨天没帮他校对才发了一通火。

被领导大批一顿，心情自然是不爽，程晨回到座位上，同组里平常联系不多的老大哥郝乐发消息给她，“下回领导生气的时候，别找他谈工作”

还有同事来关心她，程晨眼圈有些红，“今天他看起来挺正常的，我也不知道他生气了”

郝乐回复说：“偷偷告诉你，你别跟别人说，早上在食堂吃饭，碰见他被肖总骂了，好像是昨天交的一份工作报告不合肖总意，他自己正来气呢”

大领导平常对他们还算和颜悦色，没想到骂起直属下属来和中层领导骂他们底层员工一样劈头盖脸。

怪不得呢，程晨舒了心，过了会儿，白静怡发来了关切，说：“下次有事先跟我说，我去跟张总说，也免得像今天似的让他对你直接发脾气”

本来这句话听起来像是在为程晨考虑，有什么事白静怡在前面挡着，可是程晨之前就觉得有些不对劲，自己不找张安杰汇报工作进度，什么事都是白静怡在汇报，那这项工作在领导心里她就完全就变成了一个透明人。

程晨郁闷不已，想发微信给邓一飞，编辑了文字，最后又通通删除，想着就算发了消息过去，也是石沉大海，还不如索性不发了。

想找刘妙嘉说说话，但心想她上班的糟心事也不少，还是算了，又不想让父母操心，最后只能自己消化，继续埋头工作。

烦闷的时候，程晨突然接到外卖的电话，她奇怪自己刚刚并没有点过外卖，好奇谁才是那个田螺姑娘。